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南京市临江高级中学教职工师德考核评分表

发布时间:2017/1/5 9:19:25 信息来源:无 访问量:376次  【打印】


南京市临江高级中学教职工师德考核评分表

姓名              所在部门                         2016年度

考核项目

考核内容(评分依据)

自评得分

部门考核得分

学校考核得分

爱校守纪,为人师表。20

 

1对学校(部门)的规章制度或工作指示,有不同意见,又不沟通,故意抵触,不执行。(扣5/次)

2无故不参加全校集会或升旗仪式;在升国旗时随意走动、说话;在全校集会上,当领导或他人讲话时,大声说话,影响会场秩序,被制止后仍不改。(无故缺席扣2/次,不遵守纪律经教育不改扣1/次)

3在招生、考试、评优考核、职称评聘等工作中以权谋私、弄虚作假。(扣10/次)

4面对学生违纪或看到集体财物受损时,不管不顾,也不及时向学校相关部门反映,从而导致事态扩大,造成严重后果。(根据后果严重程度扣5-10/次)

 

 

 

爱岗敬业,依法执教。35

1无正当理由不服从学校的工作安排。(扣5/次)

2在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏等与教育教学工作无关的活动。(扣5/次)

3酒后上课、辅导或课堂上吸烟、使用手机。(扣5/次)

4在学生中随意散布违背国家法律法规、不符合学校管理要求的言论,干扰学校正常教育教学秩序。(扣10/次)

 

 

 

关爱学生,廉洁从教。35

1不经有关部门同意向学生推销或代购教辅资料和其它商品。(扣10/次)

2不经学校批准,向学生乱收费。(扣10/次)

3利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与有偿辅导并从中获取报酬的;从事有偿家教或在校外社会办学机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬的。(扣10/次)

4歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁言行对待学生家长。(扣10/次)

5向学生、家长索要财物或变相索要财物。(扣10/次)

 

 

 

加强学习,提升素质。10

1积极参加各级各类师德培训和教育,按时按要求完成教育和培训中布置的各项任务。(没按要求做到扣2/次)

2在教师之间搬弄是非,造成教师关系不和、发生严重冲突。(扣5/次)

 

 

 

加分

获校、区、市、省师德标兵分别加师德分10203040分;获校、区、市、省先进师德群体的班组,分别给班组成员加师德分5101520分。

 

 

 

合    计

 

 

 

说明

有以下情况之一者师德分全部扣除。

1违反法律、法规、政策,参与赌博或色情等活动,并经公安机关或相关单位调查属实,受党纪、政纪处分。2因个人工作失职,造成集体财产、声誉遭受严重损失。

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