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第35届“五四优青”评比活动方案

发布时间:2018/4/13 15:32:56 信息来源:27506 访问量:151次  【打印】


 

35届“五四优青”评比活动方案

 

一、指导思想

    为了贯彻落实省、市、区关于教师专业化发展的精神,打造优秀青年教师后备梯队,扎实推进课程改革进程,继续传承我校教师队伍培养传统,在教师业务发展和能力发展方面 “推一把,促一把,提一把”,让青年教师能在自己的岗位上找到发展的立足点和发展目标。根据区教育局教师队伍建设意见和我校“十三五”发展规划中关于教师队伍建设的任务,以我校本年度提升质量、打造队伍中心工作为指导,制定此评比活动方案。

二、领导小组

 长:戎仁堂

副组长:陶家忠、纪世龙、刘生忠、王俊

 员:朱玉玲、吴明亮、施成国、秦葆、傅德柱及年部主任

三、活动目标:

    打造一支“职业自律、团结协作、拼搏进取、乐于奉献”的青年骨干教师队伍,促进学校青年教师队伍的整体优化,为学校教师队伍的后续发展储备人才。

四、参与对象:

    我校在编在职35周岁以下(198311日以后出生)青年教师,主要分为两类:

1. 文化学科类(语、数、英、物、化、生、政、史、地)。

2. 非文化学科类(包括美、体、音、通用、信息、心理)。

五、考评内容(满分100分):

  本届“五四优青”评比,采取部门考核负责制的方式,从师德、德育活动和教学技能、科研能力等四个方面严格打磨我校优秀青年教师队伍。

(一)师德考核(负责人:工会)

 师德表现良好,无违反“三要八不准”师德要求的行为,此为参评底线。

(二)育人管理(负责人:德育处)

综合评比青年教师的育人管理水平并结合区团委每年一度的“三字一画”考察青年教师的基本技能。该项占20分。

(三)教学技能(负责人:教务处)

    1.一次下水考试。文化课参赛教师与学生同时参加高三三模考试,由教务处负责考务安排及阅卷评分,该项占20分。

    2.一节课。可以是上课,也可以是说课。具体考核内容、细则及安排由教务处确定。该项占40分,截止时间510日。

  3. 一次教学业绩展示。每位参赛老师根据教务处或年部统一规定取大型考试一次学生成绩进行参赛。

(四)科研能力。(负责人:教科室)

每位参赛教师整理自己的教育行为,挖掘思想内涵,写一篇教育教学叙事或案例。要求格式规范、叙议结合,有真情实感,杜绝网抄。字数不少于2500字。纸质稿和电子稿(上传到ljgzjks@126.com)上交截止时间为54日。该项占20分。

 六、落实措施

    1.本次评比各具体负责人将根据各项标准评分,工会负责督促各部门512日前上交所有材料并汇总,根据参赛人员得分高低,评选出“五四优秀青年教师”和“五四教学骨干教师”各10名。

2.各位获奖教师的教育叙事或案例将上传校园网,以扩大影响。

3.凡无故不参与此次活动的教师,或未及时完成评比任务的教师将在今后的各类职称晋升及优秀评比中实行一票否决制。

    4. 所有参赛教师必须保质保量上交各项评比材料,形成学校规范办学档案材料。

附:参赛教师名单(56)

语文:周越、沈菲、冯莉、姚红玲、朱可、马洁、徐芳、闫唯、吴茜、赵玉敏、华小胄(11人)

数学:包学成、程蓉、步燕芳、马庆芳、甘春、蒋峰、王敏、乐晓梅、张伟娜、高 红(10人)

英语:王悦、董飞飞、王靖、、李月玲、丁小亚、周丹丹、秦敏、金艳梅、邵 红、石  

10人)

物理:武娟(1人)

化学:罗鹏、连文明(2人)

生物:曾辉、徐能俊(2人)

历史:赵婧、马璟芸、宋清松、唐萌萌(4人)

地理:陈玉林、吕银萍(2人)

音乐:齐峰、杨洋 2人)

美术:蔡崇冰、何康乐、王鲁飞、雒焕文(4人)

体育:郑羽、王巧玲(2人)

通用信息:左敏、王金彬、汤培海、邹学花、邱振民(5人)

心理:邱爽(1人)

                                                              

 

南京市临江高中校长室、工会

2018410

 

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